Headhunter Junior – Reclutamiento 360°
Web Dexter Associates
En Dexter Associates, nos especializamos en headhunting y gestión estratégica del talento. Nos dedicamos a identificar, atraer y desarrollar líderes para altos cargos, ayudando a las empresas a fortalecer sus equipos directivos y alcanzar sus objetivos de crecimiento. Nuestro compromiso es claro: conectar a las organizaciones con el talento adecuado. Creemos que el éxito empresarial comienza con las personas correctas, por eso ofrecemos soluciones innovadoras en selección, evaluación y desarrollo de liderazgo.
📍 Ubicación: Presencial – Oficinas en Barrio Salamanca Madrid
👔 Sector: Executive Search / Consultoría de Selección
💼 Tipo de Contrato: Indefinido
💰 Salario fijo competitivo + variables ilimitadas
Sobre nosotros:
Somos una firma boutique de talento ejecutivo, dinámica, en crecimiento y con clientes líderes en sectores como tecnología, farma, consumo, industrial, financiero y más. Nos especializamos en identificar y atraer perfiles estratégicos para compañías nacionales e internacionales. Apostamos por el talento joven con potencial de crecimiento, visión comercial y vocación por el mundo del headhunting.
Actualmente buscamos un/a Headhunter Junior con background en consultoras grandes de selección, acostumbrado/a a gestionar procesos 360°, y con ambición de crecer en un entorno meritocrático, profesional y con gran exposición al cliente.
FUNCIONES: ¿Qué harás en el día a día?
Formarás parte de un equipo experimentado y de alto rendimiento, trabajando en la identificación y atracción de talento clave para posiciones de middle y top management.
Tus responsabilidades incluirán:
- Gestión completa de procesos de selección 360º: desde la toma de briefing con el cliente hasta el cierre de la vacante.
- Búsqueda activa y mapeo de talento a través de headhunting directo, networking y herramientas digitales.
- Entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y elaboración de informes.
- Contacto constante con clientes nacionales e internacionales, elaborando reportes de avance y garantizando la excelencia en el servicio.
- Apoyo en el desarrollo de negocio, propuestas comerciales y seguimiento de cuentas asignadas.
- Participación en proyectos estratégicos de mejora interna y expansión.
¿Qué buscamos en ti?
- Al menos 1 año de experiencia real en selección 360º, trabajando como headhunter o talent consultant en una consultora grande o firma reconocida del sector.
- Excelentes habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad para trabajar con perfiles ejecutivos.
- Mentalidad comercial, proactividad y gusto por los entornos exigentes y retadores.
- Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.
¿Qué te ofrecemos?
🔥 Plan de variables sin techo: tú pones el límite a tus ingresos.
🏢 Trabajo 100% presencial en un entorno dinámico, profesional y con muy buen ambiente. Viernes y verano jornada intensiva.
🚀 Posibilidad real de crecimiento rápido dentro de la firma.
📚 Acceso a formación continua, acompañamiento cercano y mentoring por parte de socios/as con amplia trayectoria.
📈 Participación en procesos de alto nivel y exposición a clientes top.
💼 Marca personal: aquí no eres uno más, eres parte fundamental del crecimiento de la firma.
¿Quieres crecer en el mundo del headhunting y convertirte en un referente del talento ejecutivo?
Si vienes del mundo de la selección y quieres dar el salto hacia un entorno meritocrático donde se valora tu esfuerzo, tu visión comercial y tu ambición… te estamos buscando.
¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!
Si estás interesado en postular para esta oferta de trabajo, no dudes en agregar tu CV en el apartado de solicitar trabajo y contactar con jaimerpereira@dexter.es
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a jaimerpereira@dexter.es